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人才理念
聯(lián)系方式

聯(lián)系人:邱經(jīng)理

手機(jī):13554841176

電話:0755-2541 1588

地址:羅湖望桐路1189號(hào)精鼎文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園B5棟103室

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鴻杰利求人觀 “能力主義”而非“學(xué)歷主義”

  有能力又有責(zé)任心的員工是優(yōu)秀員工,有能力而沒(méi)有責(zé)任心的員工是不合格的員工。人才是企業(yè)的資本,人才是最寶貴的財(cái)富,鴻杰利的大門對(duì)所有有志于環(huán)保事業(yè)的人敞開(kāi)著。

鴻杰利用人觀 “崗能相宜,能者上,平者讓,庸者下”

  崗適其能、人得其位。每個(gè)崗位選擇最適合的人,每個(gè)人在鴻杰利都能找到最適合自己的崗位。

鴻杰利育人觀 “品格筑基,能力成器,具備創(chuàng)新意識(shí)和不斷進(jìn)取精神”

  品格是衡量人才的前提條件,品格修養(yǎng)越深,能力的培養(yǎng)和發(fā)揮就越高。在鴻杰利的人力資源開(kāi)發(fā)工作中,品格與能力都是企業(yè)寶貴的資源。

鴻杰利晉人觀 “業(yè)績(jī)加潛質(zhì),品格加才干,人適其位,位適其人”

  業(yè)績(jī)突出是晉升的基礎(chǔ),而個(gè)人相對(duì)于未來(lái)職位的發(fā)展?jié)撡|(zhì)也同樣必要。沒(méi)有業(yè)績(jī)不能晉升;沒(méi)有發(fā)展?jié)撡|(zhì),同樣也不能晉升。與此同時(shí),品格和才干也是人才晉升的必要條件。

鴻杰利留人觀“事業(yè)留人、待遇留人、情感留人”

  重視員工個(gè)人價(jià)值的體現(xiàn)。讓大家在為鴻杰利工作的同時(shí),個(gè)人事業(yè)有所成就、物質(zhì)生活極大改善,營(yíng)造一個(gè)有情感的大家庭,使大家在家的溫情的感染下互相關(guān)心、互相支持、共同提高。


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